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我在公司应聘的是河道巡查员,一点时间好公司给我调岗,但是合同没有变更还是河道巡查员,现在公司又把我从现任岗位调回到原岗位,我不同意

调岗降职降薪 2023-06-07 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 你们之前的劳动合同是如何签订的?
  • 可以和对方先协商,协商不成再起诉
  • 法律分析:公司随意调岗员工不同意的,员工可以申请劳动仲裁。变更岗位属于变更劳动合同内容,法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,单位不得单方面变更劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。根据前面问题一的分析,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。
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