实习合约是2.20-6.20，但是2.6就去实习了，现在想6.10走，单位不让怎么办

相关知识推荐

• 提起一个月辞职了,不让走怎么办?

  提起辞职一个月了，用人单位不让走的，员工可以自行离开。因为我国法律只规定了员工离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，

  劳动法

  人看过
  

• 签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办

  签了一年的实习合同，实习生想要辞职的，可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人

  劳动法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在工厂上班签了合同多久可以辞职?
  签了劳动合同后，劳动者仍有权辞职。根据《劳动合同法》规定，提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同

  泸州律师

  人看过
  

  249人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 企业与员工签订劳务合同，如迟到罚款等，是否合法？
  法律分析：公司以任何理由罚款都是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，

  泸州律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工资不给一次结清要等到下个月，是否合法？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  成都律师

  人看过
  

  364人咨询过

  去咨询

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司办理的电话卡由公司销售人员使用。离开公司后，也没有让我注
  你好，可以起诉解决

  泸州律师

  人看过
  

  121人咨询过

  去咨询

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我和一个公立高中签订了两方协议，不满5年支付违约金3万，是否
  你好！你违约，就要承担违约责任。

  张定凯律师

  人看过
• 一般签合同会规定离职时间嘛
  一般是不会的，具体也得结合涉及的纠纷细节情况的，以有针对性地给与法律意见的

  连江涛律师

  人看过
• 我在实习期内可以开营运车辆来练手吗
  实习期不可以驾驶营运车辆。

  周清智律师

  人看过
• 你好，我微信发送离职已经一个月了，那我可以离职走了嘛
  你好，现在是可以直接走的，

  周清智律师

  人看过