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请问一下公司搬迁到十多公里外的地方,员工不去是否有经济补偿金?谢谢

劳动合同纠纷 2023-06-08 21:08 人浏览
共9位律师解答
  • 企业搬离本市,不去的员工,可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁,不去的员工能否争取经济补偿金,要结合其他因素考虑。
  • 你好,如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿Y
  • 您 好,跨市有赔偿,跨镇想赔偿只能非诉指导
  • 你好,这种情况不去一般是没有经济补偿的。
  • 你好,请问你们合同地址是?
  • 一般来说是可以要求补偿的
  • 1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 异地搬迁需要超出40公里才能构成 不然 拿不到补偿金
  • 你好,可以和公司协商补偿
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