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个人如何陈述劳动仲裁?

劳动仲裁 2023-06-09 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁陈述书内容如下:1、写明申请人信息,包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话职业、工作单位等;2、写明被申请人信息。如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的,应依照上述内容分别书写清楚;3、写明申请仲裁的事项;4、写明申请仲裁的依据;5、写明申请仲裁的诉求;6、其他内容。法律依据:《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十二条  当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
  • 劳动仲裁陈述书内容如下:1、写明申请人信息,包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话职业、工作单位等;2、写明被申请人信息。如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的,应依照上述内容分别书写清楚;3、写明申请仲裁的事项;4、写明申请仲裁的依据;5、写明申请仲裁的诉求;6、其他内容。
    法律依据:《中华人民共和国劳动调解仲裁法》
    第二十二条
    当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

  • 劳动仲裁个人陈述需要写明劳动者的个人身份信息、用人单位的相关信息、入职时间、劳动合同到期时间、仲裁请求、所根据的事实和理由以及关于证据的相关情况等内容即可。
    法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    仲裁申请申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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