我在一家工厂工作了六年，没有节假日，没有五险一金，每天工作12个小时，现在辞职能问工厂补贴吗？多少合适？

相关知识推荐

• 离职补偿金的发放条件

  现在很多人在城市里工作，公司人员流动性很大，如果不是因为主观原因要离职的情况，公司要给予员工经济补偿

  劳动争议管辖

  人看过
  
• 本人在工厂工作9年，没有年假钱和高温补贴，现在要辞职了，请问
  用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或

  合肥律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询

• 单位保险申请书

  单位保险申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 主动辞职如何取得补偿

  劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的，公司不进行补偿。但公司违反法律规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职经济补偿金的标准是多少

  关于离职经济补偿金大家了解多少呢？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。那么，员

  经济补偿金

  人看过
  

• 企业法律顾问：离职补偿金的上限限制

  用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解

  企业法律顾问

  人看过
  
• 在工厂五险交五年，有没有补偿，工厂辞退？活少，裁人？
  未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

  广州律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询

• 离职补偿金要交个税吗

  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

  劳动法

  人看过
  

• 单位购买保险申请书

  单位购买保险申请书

  #民事调解论文

  人看过
• 工厂五险五年，有没有补偿，工厂辞退？工作少，裁员？
  您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

  成都律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询
• 请问我跟一家签了劳动合同，合同里面写明当月离职不享受法定节假
  您好，你可以去劳动局投诉解决

  高昆伦律师

  人看过
  

  41289人咨询过

  去咨询
• 工作了几年，公司没有交保险，现在打算离职，可以有补贴吗？
  补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

  自贡律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 单位保险申请书范文

  单位保险申请书范文

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没有节假日，没有五险一金，现在辞职能问工厂补贴吗？多少合适？
  你好，可以申请劳动仲裁

  丹东法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过