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在一个民营私人公司，做工故意欠工人工资八千，在微信上沟通有欠款记录，和收款记录，没有欠条，，有对接帐款记录，受不受法律效应

讨薪 2023-06-11 10:07 人浏览
共5位律师解答
  • 没有证据证明对方欠钱不还的，债权人需要收集相关证据证明当事人之间存在债权债务关系，包括聊天记录、转账凭证、第三人证言、电话录音等。
    马雪锋律师

    马雪锋律师认证

    2023-06-11 10:07

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  • 看看能否和对方先进行协商
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-06-09 20:08

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  • 私人欠工钱不还可以向劳动监察部门投诉。私人欠工钱不还是一种违法行为，建议向劳动监察部门投诉。如果是没有资质的企业或个人，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求对方支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-09 19:32

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  • 你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。
    首维律师团队律师

    首维律师团队律师

    2023-06-10 15:31
  • 您好，如果是拖欠工资的话建议仲裁
    海宇增律师

    海宇增律师

    2023-06-09 20:04
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