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公司的A项目不做了，让我转到B项目，内容差不多，但上班地点要远10多公里，公司和我在未协商一致的情况下，发了调岗通知，让我在规定期限去B项目报道，如果不去，按旷工处理，我可以选择不去吗？如果没去新的办公地址报道，公司解除我的劳动合同，我可以要求经济补偿吗？

调岗降职降薪 2023-06-26 15:28 人浏览

共8位律师解答

您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

四川川恒律所律师认证

2023-06-12 09:11

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公司解除劳动合同可以要求经济补偿，

刘俊清律师认证

2023-06-12 09:25

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劳动合同上是怎么约定工作地点的。

王良久律师认证

2023-06-12 10:38

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你好是可以拒绝要求赔偿的

【追问】意思是公司的调岗通知，我可以不去吗？但我3天不去新地址报道，公司就以我旷工3天为由，解除劳动合同了

四川烨律事务所律师认证

2023-06-11 19:24

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法律分析：1.劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。2.公司不经协商变更工作地点的，劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外)，公司因此解除合同或者给予处罚的，都属于违法行为，可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-11 18:12

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可以不去，合同变更未达成一致，可以解除劳动合同并请求支付经济补偿金

周文才律师

2023-06-26 15:28
你好，可以拒绝调岗的，具体需要按照劳动合同来处理

四川思路律所律师

2023-06-12 10:30
你好，可以要求经济补偿的

【追问】意思是公司的调岗通知我可以不去吗？但不去的话，公司以旷工3天为由解除劳动合同，我又该怎么做

郭渝丰律师

2023-06-11 19:02