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短期工要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 2023-06-12 10:44 人浏览
共7位律师解答
  • 短期用工，按照我国劳动合同法的有关规定，也要签订劳动合同，这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    翟亚鲁律师

    翟亚鲁律师认证

    2023-06-12 09:18

     咨询我
  • 你好，短期工不签劳动合同，可以签劳务合同。具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务解答。
    王涛律师

    王涛律师认证

    2023-06-11 20:36

     咨询我
  • -您好，如果是临时工是不用的。
    李承杰律师

    李承杰律师认证

    2023-06-11 20:37

     咨询我
  • 短期工一般也要签劳动合同。
    马雪锋律师

    马雪锋律师认证

    2023-06-12 10:44

     咨询我
  • 当然需要签劳动合同了
    王洪云律师

    王洪云律师认证

    2023-06-11 21:21

     咨询我
  • 短期工要签劳动协议。这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订劳务合同。根据相关规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-11 20:18

     咨询我
  • 您好，短期工可以签订劳务合同
    郑华律师

    郑华律师

    2023-06-12 08:54
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