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你好，公司转岗后，我发现自己不适应新工作。我该怎么办？我已经同意转岗了。

劳动合同纠纷 2023-06-12 08:24 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-12 08:24

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  • 你好，建议与公司协商处理为妥
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-12 08:24

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  • 公司要求调岗，员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容，这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同，应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    公司要求调岗，劳动者如何处理？
    1、劳动者若对调整工作岗位不同意，应当和用人单位通过协商的方式解决，不应该用消极怠工的方式进行对抗；
    2、双方协商一致后，变更劳动合同。但是用人单位在生产结构、经营范围等情况下，同时在合法、合理的前提下，对劳动者的工作岗位进行调整，劳动者应当配合。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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    平台法律顾问团队官方

    2023-06-12 08:23

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