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公司不满十五天不发给我工资

讨薪 2023-06-15 14:01 人浏览
共6位律师解答
  • 您好！入职未满15天不发工资不符合劳动法的规定的。无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结清工资，否则，就是违法行为。可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情欢迎致电咨询。
    赵春梅律师

    赵春梅律师认证

    2023-06-12 20:30

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  • 你好，搜集提供劳动的证据，提供劳动就应支付劳动报酬。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2023-06-15 14:01

     咨询我
  • 你好，打12345或者劳动监察大队投诉
    侯朝侠律师

    侯朝侠律师认证

    2023-06-12 18:42

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  • 可以和对方协商，协商不成提起诉讼
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-06-12 20:34

     咨询我
  • 超过十五天未发工资，违反劳动者与用人单位的相关规定的，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-12 18:09

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  • 你好，可以到当地劳动监察大队投诉举报。
    隋征运律师

    隋征运律师

    2023-06-14 14:22
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