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下班与同事饮酒后出现交通事故去世，工伤能获得理赔吗

工伤索赔 2023-06-15 20:28 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，很抱歉听到这样的事，但按照法律是不能报工伤的。 《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。 希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情欢迎致电咨询。
    赵春梅律师

    赵春梅律师认证

    2023-06-15 10:12

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  • 工伤是在上下班时间在必经的路线上发生的非本人主要责任的交通事故伤害，才认定为工伤。你所述情况一般不能认定为工伤。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2023-06-15 20:28

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  • 这个不属于工伤认定范围 不能按照工伤认定的
    陈鲲鹏律师

    陈鲲鹏律师认证

    2023-06-14 19:37

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  • 您好这种情况是不属于工伤的
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2023-06-15 10:46

     咨询我
  • 下班后发生交通事故如果被认定为工伤且单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，单位要赔。相关的工伤保险待遇由单位来支付；如果单位补缴社保和滞纳金的，则新产生的费用由单位和工伤保险基金一同支付。如果单位按规定为劳动者缴纳了工伤保险的，则一般由工伤保险基金来支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-14 18:57

     咨询我
  • 鸟，要先能认定工伤，才能获得理赔
    仇胜强律师

    仇胜强律师

    2023-06-15 09:40
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