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8小时以外加班如果不给加班费？

讨薪 2023-06-15 16:53 人浏览

共8位律师解答

发生劳动争议的处理办法：1、双方协商处理；2、向用人单位所在地劳动监察部门进行投诉；3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

沈辉律师认证

2023-06-15 16:53

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你好有证据的话可以去投诉或仲裁的

四川东乾律所律师认证

2023-06-15 15:16

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你算了加班费有多少呢，有打卡记录吗

周刚律师认证

2023-06-15 14:36

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你好不给加班费可以仲裁的

张弦律师认证

2023-06-15 14:33

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你好那肯定是违法是萨

四川烨律事务所律师认证

2023-06-15 14:31

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加班不给加班费违法。用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间，用人单位应支付相应的加班工资。
根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

平台特邀律师推荐

2023-06-15 14:15

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根据劳动法规定，超过正常上班时间都需要支付加班费的，加班费按照工资的1.5倍计算。

唐运泽律师

2023-06-15 14:58
你好可以仲裁，有经济补偿金和加班工资

郭渝丰律师

2023-06-15 14:47