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跑外卖做不满一个月,被要求要提前一个月离职,不然扣钱

劳动合同纠纷 2023-06-30 14:27 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,您具体的表达的是坐不满一个月怎么结算工资么
  • 你好!向当地劳动保障监察机构反映的
  • 你好,这个是不合法的,可以处理的
  • 法律分析:需要。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
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