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工厂要求干满一个月后离职要提前一个月申请,我现在提前一星期就要离职,公司说要按照旷工离职算,旷工一天扣三天,旷工三天自动离职,我要是现在开始七天过后走就是他们要扣我九天工资

劳动合同纠纷 2023-05-30 09:40 人浏览
共5位律师解答
  • 不合法,协商不成的,您可以向单位所在地劳动监察投诉维权。
  • 你好,明显不合法,可以向劳动部门投诉
  • 你好 具体可以沟通详细情况
  • 克扣工资,可以申请劳动仲裁
  • 提前一个月书面辞职即可离职,工厂克扣工资是违法的,可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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