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我之前(6月13日)只签了6月30日离职申请 公司经理让我6月16日就走 我有录音为急辞 但是为口头答成 没有任何书面形式 我后面不去上班是否会算我旷工,然后说我正常离职?

劳动合同纠纷 2023-06-16 16:14 人浏览
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