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我们公司的劳动合同没有明确薪酬

讨薪 2023-06-20 16:31 人浏览
共4位律师解答
  • 不符合法律规定,劳动合同中工资待遇是必备条款,需明确。
  • 您好,方便描述详细情况?
  • 劳动合同不明确薪资的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同的实行同工同酬。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
    劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
  • 你好,积极沟通,维护自身,解决问题
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