你好，我有一个朋友，在某某工作，便利店员，一个月1000块工资，无休息日，无提成，被发现玩一次手机扣200，签的合同需要最少干五年，违约需要缴10w。（我问她口述的），这样子的工作是合法的吗
合同违约纠纷
2023-06-17 15:28
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你好，明显是违法的，已经低于最低工资标准了，无休息日也是违法的，违约金过高也是违法的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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