原本我是8小时制的工作，现在公司零时增加到12小时，我想辞职，我想问这种情况下需要等一个月吗？
劳动纠纷
2023-06-17 08:50
人浏览
共3位律师解答
-
先协商，沟通解决，最后再进行起诉或投诉
-
合同期内辞职，需要提前三十天申请即可
-
法律分析：辞职前一个月还要干活。我国法律规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交接自己所负责的工作至公司其他员工。如果员工提前一个月书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
平台宜春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
原本我是8小时制的工作，现在公司零时增加到12小时，我想辞职，我想问这种情况下需要等一个月吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工怎么办理辞职
#劳动纠纷人浏览
-
工作九年辞职有赔偿吗
-
原本我是8小时制的工作，现在公司零时增加到12小时，我想辞职，我想问这种情况下需要等一个月吗？立即咨询当前16,480位律师在线
-
不提前一个月离职后果
#劳动纠纷人浏览
-
年底辞职了没有签合同怎么赔偿
-
新劳动法辞职赔偿规定
#辞职人浏览
-
哺乳期员工辞职需要赔偿
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
试用满6个月，公司无正当理由，不予转正，可以申请赔偿吗?
-
劳动追诉期限多长时间内
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期辞职老板一直不同意，且五险一金都没交，这种情况怎么处理?
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
合同到期没有续签已经四个月了，现在老板有逼让辞职的意思，如果主动辞职有补偿吗?
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
预算员辞职损失怎么赔偿
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
家里拆迁了辞职了怎么赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
遭到公司挤兑辞职怎么赔偿
加载中