试用期辞职老板一直不同意，且五险一金都没交，这种情况怎么处理
劳动合同纠纷
2024-09-09 01:46
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对试用期辞职老板不同意的情况，首先明确一点，根据劳动合同法，你只需提前三天通知雇主即可辞职。若公司不同意，三天后你依然可以行使离职权利。若公司拖延办理辞职手续，可以向劳动仲裁机构反映。务必注意遵守法定辞职程序，以避免影响工资或违约责任风险。
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在试用期内想辞职却遭到公司拒绝时，你可以尝试以下两种策略：首先，尝试与公司进行沟通协商，了解其拒绝原因并尝试达成共识；若协商无果，可以在提前通知三天后直接离职。若遇到阻碍，不妨寻求劳动仲裁机构的帮助。在权衡自身权益和公司实际情况时，请保持冷静和理智。
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当在试用期提出辞职而公司不同意时，应坚持沟通并书面提出辞职申请，同时保留相关证据。三天后如果公司仍不办理手续，可以采取以下措施：抄送劳动仲裁部门并再次书面通知公司或直接离职并保留证据以备仲裁之需。面对任何形式的阻挠或威胁，及时告知劳动监察部门。保持冷静并依法维权是关键。
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