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医院拖欠绩效两个月我辞职医院说要一个月后才能走我该怎么办

讨薪 2023-06-19 10:31 人浏览

共6位律师解答

你诉求是什么，你是想离职还是要工资。

王良久律师认证

2023-06-19 09:56

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医院拖欠绩效两个月，建议仲裁离职。

黄重斌律师认证

2023-06-19 10:31

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需要根据你们签订的合同来

梁登俊律师认证

2023-06-18 19:25

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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，(三)安排加班不支付加班费的，(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台法律顾问团队官方

2023-06-17 23:56

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你好，可以仲裁公司拖欠工资

郭渝丰律师

2023-06-18 10:03
你好，你可以申请劳动仲裁拖欠奖金

法律快车律师团队律师

2023-06-18 09:29