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我在工厂季辞扣了800多

劳动合同纠纷 2023-06-22 10:31 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，可以找劳动部门投诉处理
    李琴律师

    李琴律师认证

    2023-06-22 10:31

     咨询我
  • 单位乱扣员工工资劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后劳动保障监察大队会责令单位发放克扣的工资，如果单位逾期不发的，还会被责任给员工发放赔偿金；或者劳动者可以去申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。
    什么情况下辞退员工不需要补偿
    1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
    3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    5、劳动者被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-21 19:23

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