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老板恶意拖欠我工资，欠条打到 2023年一月一日到现在各种理由就是不给

讨薪 2023-06-25 08:50 人浏览

共7位律师解答

欠条打到 2023年一月一日到现在各种理由就是不给，可以根据欠条直接向法院起诉讨要

高宏图律师认证

2023-06-22 18:57

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你好欠你多少钱，可以申请劳动仲裁的

许春香律师认证

2023-06-22 18:19

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您好！你可以劳动仲裁或者起诉解决！

麻侦贤律师认证

2023-06-23 06:53

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你好，根据欠条，可以法院起诉解决

王林律师认证

2023-06-23 11:30

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你好，向劳动部门投诉处理

刘同发律师认证

2023-06-22 18:10

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法律分析：对于老板拖欠工人工资的情形，其解决的方法：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解，对于调解不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构进行劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-22 17:33

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你好，有欠条的话可以直接起诉要回

李树英律师

2023-06-25 08:50

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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