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你好律师，我爸在水果店工作卖水果，有一天让我爸去装修新的水果店，然后我爸手腕受伤，导致接的血管，韧带，神经也受损，但是水果店没有和我爸签署劳动合同

工伤索赔 2023-06-23 17:14 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿的前提是存在劳动关系。如果没有劳动合同的话，可以提供其他证据证明存在劳动关系。如果水果店不认可和你爸存在劳动关系，那么可以在工伤索赔前，先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认存在劳动关系。
    张田超律师

    张田超律师认证

    2023-06-22 23:50

     咨询我
  • 你好，具体情况是怎么样的，可以进一步沟通一下。您想咨询什么？
    徐丽律师

    徐丽律师认证

    2023-06-23 17:14

     咨询我
  • 只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院上诉；经济困难可申请法律援助。
    用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-22 21:03

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