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28线小城市不签劳动合同单已经工作2年多了 能以申请未签劳动合同 仲裁吗？

劳动合同纠纷 2023-06-25 13:46 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项所以可以向劳动局的仲裁委申请仲裁。希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情欢迎致电咨询。
    赵春梅律师

    赵春梅律师认证

    2023-06-25 13:46

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁维权，要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。
    傅勇律师

    傅勇律师认证

    2023-06-25 12:28

     咨询我
  • 不签劳动合同仲裁方式如下：
    1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；
    2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资；
    3、提交证明劳动关系存在的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-25 11:48

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