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工伤怎么赔偿工地上班的

工伤索赔 2023-06-28 21:11 人浏览
共15位律师解答
  • 您好!如果您是某公司的员工,可以去申请工伤认定,认定为工伤后再做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别计算工伤赔偿。 如果您不是某公司的员工,是包工头雇佣的,则可以要求包工头和他上面的发包方承担赔偿责任。
  • 你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。工伤医疗期间,原工资待遇不变。住院期间,每天伙食补助费50元。医院诊断注明需要护理且是家属护理的,还可以主张护理费。
  • 您好!您的问题我们处理过,具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况2
  • 你好,建议先申报工伤认定,伤情是否严重,是否发生骨折?
  • 您 好,首先要先申请工伤认定,按照认定的结果赔偿
  • 具体看有无去认定工伤,以及工伤的鉴定等级
  • 你好,可以委托律师介入计算赔偿金额。
  • 你好,有没有做工伤认定?伤情怎样
  • 在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。
    根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  • 你好,受伤严重吗,现在哪里受伤了呢
  • 你好,先申请工伤认定,待伤情稳定后再做伤残鉴定。
  • 你好,你这边做了伤情鉴定了吗?
  • 你好一样是走工伤流程的认定工伤
  • 你好,及时申请工伤认定,依法维权
  • 你好,具体是什么情况说下事情的前因后果。4
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