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企业协商终止合同，我可以提前一个月不去上班，去找工作吗

劳动合同纠纷 2023-06-26 09:38 人浏览
共6位律师解答
  • ～您好！如果企业同意可以这样约定
    李承杰律师

    李承杰律师认证

    2023-06-26 07:16

     咨询我
  • 您好，您遇到了什么法律纠纷呢
    李新华律师

    李新华律师认证

    2023-06-26 09:38

     咨询我
  • 您可以详细叙述一下您的情况
    翟亚鲁律师

    翟亚鲁律师认证

    2023-06-26 09:30

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  • 劳动合同终止不是必须要提前一个月。终止劳动合同与解除劳动合同不同，如果用人单位与劳动者有约定的，按其约定；没有约定的，则按照当地的规定或者惯例合理地提前通知即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
    用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    （四）用人单位被依法宣告破产的；
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-26 06:46

     咨询我
  • 您好，是不可以的，员工不上班可以按旷工处理。公司辞退员工,提前一个月,然后,按照规定,赔偿员工。
    郑华律师

    郑华律师

    2023-06-26 09:06
  • 您好，您可以要求支付补偿金
    张志杰律师

    张志杰律师

    2023-06-26 08:39
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