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签了劳动合同,但是不想从事这个工作

劳动合同纠纷 2023-07-03 11:15 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,可以协商解除劳动合同的。
  • 你好,可以协商解除劳动关系
  • 不想从事这个工作直接走人
  • 员工不愿意签合同可以向其说明相关法律规定,用人单位与员工建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 根据你所陈述的,协商离职不成的,试用期可以提前3日通知用人单位,转正的,需要提前30日书面通知用人单位。
  • 你可以与用人单位协商解除劳动合同,或者单方提出解除劳动合同。
  • 你好,可以提前30天通知用人单位离职。
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