咨询详情

休产假期间被要求在家办公

劳动合同纠纷 2023-06-29 19:40 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者在休完产假后可以继续请假,劳动者与用人单位可以协商哺乳假的期限。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的,用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台襄阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中