咨询详情

我在2011年06月在上班期间，发生车辆事故，腰被扭伤，当时以为过几天就会好的。（因为在一年前就因为单位上班装货时腰被扭伤过，当时休息了一星期后，疼痛有所好转），可这次我坚持上了一个多月班后，腰疼的越来越厉害，实在坚持不下去了，才请假看病，经检查是腰部小关节紊乱，l4-5椎间盘膨出。经过住院治疗，效果不太明显，我这种情况算不算工伤

其他 2012-06-10 14:17 人浏览

共6位律师解答

可以申请认定。

邢伟华律师

2012-06-10 14:17
应当属于工伤，建议要求单位申请工伤认定，如果单位拒绝申请，劳动者应当尽快申请。

王灵平律师

2012-04-28 11:30
你好：应当是工伤。注意工伤认定的时效为一年，一定要按时申请工伤认定。另外，如果你与用人单位未签订书面的劳动合同，在工伤认定前先要申请事实劳动关系认定，所以你的时间非常紧迫。加之工伤认定程序复杂，建议委托律师代理。

李淑玲律师

2012-04-27 14:59
你好，根据你说的情况，是因工受伤，属于工伤的，建议抓紧时间申请工伤认定，申请工伤认定的时间只有1年，你的时间也不多了。

钟晶律师

2012-04-26 18:54
您好，按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的　 4患职业病的　 5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的　　 7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。您是上班期间受伤的，属于工伤，可以申请认定工伤

法律快车律师团队律师

2012-04-26 18:43
可以申请认定。

胡雪峰律师

2012-04-26 17:48