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我是在某家公司上班连续上了俩个多月夜班并都有加班。1.15号下班回宿舍睡觉。晚上醒了。突发脑出血算不算工伤。就算不是工伤公司有没有其它责任。有没有相应的赔偿公司都没有。所以我想找律师帮帮我公司有没有责任。公司有责任我想请律师维权

工伤索赔 2023-07-02 15:19 人浏览
共5位律师解答
  • 目前过劳病能否认定为工伤事项范围有一定争议
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-07-02 11:07

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  • 先进行协商，之后再起诉或投诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-07-02 15:19

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  • 你好，是在单位发生的事情吗
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-01 22:31

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  • 你好，要看具体原因才能确定的哦
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-01 22:31

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  • 加班导致脑溢血算工伤，属于在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-01 22:30

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