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六十岁拖欠五个月工资、劳动监察大队让到法院起诉法院可以吗?

讨薪 2023-07-04 10:51 人浏览
共10位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。 二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
  • 您好,如果已经过了法定退休年龄的话,劳动仲裁可能不会受理需要去法院起诉。
  • 嗯,可以起诉的,如果说是这个对方确实是不给的,一个情况下可以直接起诉。
  • 您好 劳务纠纷,向法院起诉主张劳务报酬支付
  • 劳动报酬是可以起诉到人民法院的争取的
  • 您好,是可以的,总共欠你多少工资
  • 法院诉讼维权,直接搜集证据起诉
  • 超60岁用人单位拖欠工资可以直接向人民法院提起民事诉讼
  • 您好 您已经够退休年0了吗
  • 你好,积极沟通,维护自身,解决问题
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