咨询详情

由于单位调换岗位，本人无法上任新的的工作岗位，但现在的工作，也不给我安排岗位，故本人递交了辞职申请。递交当天就一直没去上班。单位每月25日开工资，我是3月30日递交的辞职申请。期间公司也未与我联系，不知辞职是否批准。 4月25日开工资，单位扣除了我3月份的全部工资，并且未给我缴纳3月份的保险. 企业的做法是否正确？

调解 2012-06-13 09:48 人浏览

共11位律师解答

您好，单位的做法违法，您可以要求单位支付工资。

邢伟华律师

2012-06-13 09:48
建议立即起诉，通过法律手段维护你的合法权益。

窦岩律师

2012-04-28 19:50
你可以书面辞职，但是你必须等待公司的批准。在等待期间，你作为员工，有义务继续到公司正常工作，你没有按时工作，公司可以按照劳动纪律辞退你。并且可以要求你赔偿公司的损失。建议您以后无论到那个单位工作，都要考虑到双方的权利义务。每一份工作机会都要珍惜，离开也要负责到底。祝福您以后的工作顺利。

单薇律师

2012-04-27 16:56
单位的行为违法，可以要求单位发放工资，补缴保险。

哲科事务所律师

2012-04-27 13:25
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权利。

薛江律师

2012-04-27 10:38
单位的做法违法，您可以要求单位支付工资。

田野律师

2012-04-27 10:26
企业的做法不正确，您可以提起劳动仲裁。

王巍律师

2012-04-27 09:55
申请劳动仲裁解决。

法律快车律师团队律师

2012-04-27 09:06
不合法，可以仲裁解决如有需要可以电联

齐志龙律师

2012-04-27 08:27
单位的行为违法,应当给你交纳保险,支付工资,可以申请劳动仲裁

田光律师

2012-04-27 08:03
您好，单位的做法违法，您可以要求单位支付工资。

许运来律师

2012-04-26 22:59