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连续干了两个多月一天从早到晚频繁蹲下再起立的工作。双膝开始出现疼痛，并伴有咔咔的响声，去医院检查，医生说双膝盖内侧半月板后角都是二度左右的损伤，我这个算工伤吗？

工伤索赔 2023-07-08 15:38 人浏览

共13位律师解答

请问您这边方便把事情的经过详细地叙述一下么？

上海富誉律所律师认证

2023-07-06 09:14

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你好，单位有没有缴纳社保？可以申请工伤鉴定。

徐海忠律师认证

2023-07-06 11:26

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你好，事态紧急可以到我们单位当面咨询

高昆伦律师认证

2023-07-06 09:58

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您好，现在是什么情况，有劳动合同吗

百全律师认证

2023-07-06 11:13

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算工伤，建议让单位给你走工商流程

上海阳荣律所律师认证

2023-07-06 09:32

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您好很高兴为您提供法律服务。

李良宵律师认证

2023-07-06 09:48

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您好您这边可以申请的呢

石健伟律师认证

2023-07-06 15:03

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你好你们伤势认定过了吗

上海明焕律所律师认证

2023-07-08 15:38

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您好工伤的具体情况说明

洪静律师认证

2023-07-06 10:56

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构成工伤的情况包括在单位工作时因工受伤的；在单位患职业病的；或者在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害的等。工伤认定程序：申请人提交证明劳动关系存在的材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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2023-07-06 01:03

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发生工伤的：
1、首先是将员工送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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2023-07-06 01:03

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出了工伤的：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律快车咨询顾问

2023-07-06 01:02

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你好，你说的情况，我个人认为，是应该算工伤的。

王维信律师

2023-07-06 05:41