您好,如果您的老板拖欠工资,您可以采取以下行动来维护您的权益:
1、与老板沟通:首先,尝试与老板进行沟通,明确了解拖欠工资的原因和预计解决时间。表达您对工资的关注和依法应得的权益。
2、收集证据:收集与工资相关的证据,如工作合同、工资条、工作记录等。这些证据可以作为您主张权益的依据。
3、向劳动监察部门投诉:如果与老板的沟通没有结果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。提供您的证据并说明情况,劳动监察部门将进行调查并采取适当的行动。
希望我的回答对您有所帮助,如果还有其他问题,或者需要律师协助处理,也欢迎随时向我咨询。