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工伤九级，更换派遣公司，上班地方没有变，可以申请一次性就业补助金嘛

工伤索赔 2023-07-10 09:48 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
    四川川恒律所律师

    四川川恒律所律师认证

    2023-07-10 08:50

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  • 你好，可以，赔偿拿到没有，可以协助处理
    周清智律师

    周清智律师认证

    2023-07-10 09:21

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  • 申请一次性就业补助金。可以申请离职。
    黄重斌律师

    黄重斌律师认证

    2023-07-10 09:48

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  • 你好，涉及的情况说一下呢
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2023-07-10 09:07

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  • 九级工伤一次性就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-10 01:03

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  • 如果购买了社保，由社保支付一次性伤残和一次性医疗。一次性就业补助金应当是用人单位支付，你在解除劳动合同时，应当要求对方支付。如果对方拒绝，可以提起劳动仲裁，要求派遣公司支付
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-10 01:03

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  • 法律分析：工伤九级伤残可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资，如劳动合同期限届满或劳动者辞职的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放标准由各省市的人民政府自行规定，所以各地存在差异需要到当地的社保服务机构进行咨询。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-07-10 01:02

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