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工作两小时,无故被辞退,且没有工资

无故辞退 2023-07-10 13:45 人浏览
共7位律师解答
  • 这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
  • 您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
  • 你好! 你可以向劳动部门反映的

  • 第一,公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
    第二,公司不给结算工资,可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。
    第三,也可以向法院起诉,要求公司给予个人工资结算。
  • 法律分析:没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。 并且劳动者可以申请 劳动仲裁 ,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 无故辞退没到发工资可以这么做。如果是和单位形成的劳动关系,对于单位拖欠工资的行为,员工可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果本人是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠员工报酬的行为,本人可以向法院起诉。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。是有工资的。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
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