咨询详情

公司多发了800工资给我 不退还会承担什么后果

讨薪 2023-07-10 17:29 人浏览
共3位律师解答
  • 工资多发了不退，会承担侵权的不利后果。该行为属于不当得利，公司可以要求劳动者退还，劳动者拒绝退还的，公司可以采取提起仲裁、去人民法院起诉等办法来要回。法律依据：《民法典》第九百八十五条
    得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
    （一）为履行道德义务进行的给付；
    （二）债务到期之前的清偿；
    （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
    《中华人民共和国仲裁法》第二条
    平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-10 17:29

     咨询我

  • 违法。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-10 17:29

     咨询我
  • 法律分析：如果工资多发了，而且当事人没有退还，这种情况下大多数是与公司协商解决的，如果当事人不愿退还，公司有对当事人提起诉讼的权利。公司可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-10 17:29

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台安庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 安徽咨询 > 安庆咨询 > 安庆讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟