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由于我辞职找到老板娘结工资,未经过我同意妈妈叫老板娘把工资转跟他,我已经20岁怎么解决

讨薪 2023-07-12 16:32 人浏览
共8位律师解答
  • 老板娘无权处置你的工资,更不能转交他人,可以先协商要回,协商不成可以起诉。
  • 您好,你已满20岁,属于完全民事行为能力人,可以和老板娘协商
  • 你好!工作有没有签劳动合同的
    【追问】没有签合同,是我妈介绍我过来做临时工,现在辞职了找老板娘结算工资,我妈妈跟老板娘说工资转给他,我没有同意,因为我急需这笔钱
    【回答】你好! 稍后给你来电解答的
  • 你好你的法律问题处理好了吗
  • 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

  • 法律分析:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
    法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
  • 你好,可以向法院申请诉讼啊,你不同意?
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