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你好,我怀孕了,前期我不舒服但是医生不给我写证明,公司又非要证明才可以让我让我请假,这个情况不上班他可以辞退我吗?

劳动纠纷 2023-07-13 09:16 人浏览
共5位律师解答
  • 需要申请事假才可以休息的
  • 你好,建议申请劳动仲裁维权
  • 可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:职工怀孕期间,是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 你好,不上班的话是可以不支付工资的
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