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您好!我想请问一下,我在一家私营企业工作了11年!最近公司出现新政策:满52岁离职,一年补贴一个月工资,除此之外没有其他补偿,但之前签合同是签到09年年底的。我想请问一下,公司这样做违法了吗?我们应该得到些什么?或者说公司不能辞退我们??

企业法律顾问 2012-07-08 15:29 人浏览
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