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我弟美团众包骑手，在上班途中手摔骨折，如何申请工伤认定以及后续的伤残定级和赔偿。另外医疗费用是必须我们垫付吗

工伤索赔 2023-07-17 08:37 人浏览

共22位律师解答

你好，医药费可以和公司沟通让他们付，如果再没有启动司法程序对方不给的话，那只有你自己想办法了

崔瑜律师认证

2023-07-14 09:09

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应该在受伤之日起一个月内由单位申报工伤，单位不予申报的，自己或者近亲属可以申报。

陈鲲鹏律师认证

2023-07-14 09:57

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如果是在工作中受伤，可以申请工伤认定，可以在律师帮助下处理。

李雪波律师认证

2023-07-15 16:27

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工伤要先去社保局认定的，需要相关证明劳动关系的资料才可以

贾世亲律师认证

2023-07-14 11:02

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你好，如果签的是劳动合同，可以申请工伤认定

焦勇刚律师认证

2023-07-14 20:15

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可以结合实际的劳动证据，申请工伤认定确定。

吴名取律师认证

2023-07-15 17:54

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看签署的公司主体是哪个，申请认定工伤

田静芬律师认证

2023-07-14 10:00

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您好，需要了解具体的受伤情况

李浩律师认证

2023-07-14 09:01

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你好，情况紧急咳哟到线下咨询

王晓君律师认证

2023-07-14 09:21

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你好，那你这边现在出院了吗？

安寅律所律师认证

2023-07-14 09:52

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你好！你可以去申请工伤的

刘斌律师认证

2023-07-14 09:09

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你好，可以通过法律途径解决

冯超律师认证

2023-07-14 09:46

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你好，可以协助你做工伤理赔

王强律师认证

2023-07-14 09:47

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您好，可以申请工伤认定，

邓庆奋律师认证

2023-07-14 10:24

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你好，您先去认定工伤哦

郑登卿律师认证

2023-07-14 10:19

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法律分析：自己去申请。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。出了工伤应该由用人单位赔付，用人单位不赔付的从保险基金里支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-14 08:32

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是交通事故吗，谁的责任，鉴定工伤

平台特邀律师推荐

2023-07-14 08:32

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遭遇工伤后当事人能请求下列工伤待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活护理费；以及一次性伤残补助金、鉴定费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

法律快车咨询顾问

2023-07-14 08:31

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您好请问是否兼职，劳务关系不能认定工伤

陈鸿律师

2023-07-17 08:37
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。（1）一个月内公司要向人社局申报工伤，不报可自己报；（2）买工伤保险的可协助走保险，保险之外可协助向公司追偿；（3）劳动关系确认（2个月）、工伤认定(60日出结果)、劳动能力鉴定，劳动仲裁主张赔偿；（4）误工费：停工留薪期间的工资最高主张不超过12个月（出院还需主张-医嘱的重要性）；（5）费用都可以先由老板垫。（可以作为证明劳动关系的间接证据）；（6）优质工伤案件：伤重、保险、工资高、商管。（7）评级：1-10（高-低）伤残等级（劳动能力鉴定中心）

孙先格律师

2023-07-14 09:40
可以起诉走法律程序的，看具体是什么情况的

权熵法律团队律师

2023-07-14 09:27
你好，这边可以协助处理

杨易团队律师

2023-07-14 09:19