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就是我找工作然后一开始是找的服务员KTV的说要做尿检180我们做了然后又说服务员不要女的了说女的干的那些活太轻松了就转成人事助理了，当时合同上说底薪3000+提成综合5000，现在一分钱不给还问我们要账号费

讨薪 2023-07-15 07:52 人浏览

共4位律师解答

您好！如果您没有重大过错，不用担心！先要收集、保存好相关证据，可以依法维权申请劳动仲裁。

嵇小函律师认证

2023-07-15 07:52

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你好，可以到当地劳动监察大队投诉。

袁建春律师认证

2023-07-15 06:07

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如果是合法的费用，是可以的，否则不行。首先当事人应当收集好证据，有文字协议最好，如果没有协议，只是口头协议，那当事人就得想办法找证据，可以用录音的方式和对方评理，最好是诱导对方说出以前说过的话，如果再不成功，当事人就只能找朋友偷偷假装要接活并录，如果真的搞不到手这些证据，那你投诉他的做用就很小，在你有证据的情况下，找劳动仲裁机构申请仲裁，如果当事人不知道怎么办，可以问里面的工作人员，说明情况。如果当事人没有证据也一样的可以，找劳动仲裁机构申请仲裁，这个就要看工作人员的工作能力，如果工作能力强的人，也一样的会解决问题。另外，也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
《民法典》第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。
《民法典》第九百二十一条委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。

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2023-07-15 02:06

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法律分析：如果是合法的费用，是可以的，否则不行。首先当事人应当收集好证据，有文字协议最好，如果没有协议，只是口头协议，那当事人就得想办法找证据，可以用录音的方式和对方评理，最好是诱导对方说出以前说过的话，如果再不成功，当事人就只能找朋友偷偷假装要接活并录，如果真的搞不到手这些证据，那你投诉他的做用就很小，在你有证据的情况下，找劳动仲裁机构申请仲裁，如果当事人不知道怎么办，可以问里面的工作人员，说明情况。如果当事人没有证据也一样的可以，找劳动仲裁机构申请仲裁，这个就要看工作人员的工作能力，如果工作能力强的人，也一样的会解决问题。另外，也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
《民法典》第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。
《民法典》第九百二十一条委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。

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2023-07-15 02:06

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