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你好在吗就是我是暑假工，我干了21天因老板招到长期工被老板辞退，然后一个月工资3200，月休两天，然后老板只发给我两千块钱工资这合理吗，我可以报警处理吗

无故辞退 2023-07-17 17:02 人浏览
共6位律师解答
  • 如果是按月计薪，看是按日计算还是按什么方式计算，若按照劳动合同法规定的计算方式，老板只给你发2千块钱工资是少发了。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2023-07-15 10:46

     咨询我
  • 可以取证后去法院起诉解决
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-07-15 08:43

     咨询我
  • 法律分析：被老板炒了工资，应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。另外用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，如果有违规，可以采取相关措施。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-15 08:04

     咨询我
  • 您好！可以申请劳动仲裁维权
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-15 08:04

     咨询我

  • 拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
    协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-15 08:04

     咨询我
  • 你好，可以去劳动监察大队投诉。
    黄宝林律师

    黄宝林律师

    2023-07-17 17:02
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