相关知识推荐
辞退员工支付经济补偿金的标准
用人单位非过失性辞退员工,辞退员工支付经济补偿金的标准是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工亡赔偿协议书的范文
工亡赔偿协议书的范文
经济补偿标准年限是多少年
经济补偿标准的年限根据实际情况确定。如果是高收入人群存在经济补偿的,高收入人群经济补偿最高年限为12年;不属于高收入人群
过失性辞退有经济补偿金吗
过失性辞退没有补偿金。即劳动者有下列情形之一的:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用
什么情况下辞退员工给予双倍赔偿
在下列情况下,单位辞退员工要给予双倍的补偿金来作为赔偿:1、员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
员工经济补偿金协议书范例
员工经济补偿金协议书范例
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
员工上下班受伤赔偿协议
员工上下班受伤赔偿协议