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做了半个多月的工作没有签合同暑假工，被辞退了工资应该当时结算嘛，或者我能让他3天内结算嘛

讨薪 2023-07-19 16:39 人浏览
共4位律师解答
  • 您好 需要看您这边的详情的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2023-07-19 16:39

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  • 劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-19 12:33

     咨询我
  • 没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:
    1、根据劳动合同法的规定，工资是劳动者提供劳动所得，属于劳动者正当合法的收入，公司要按照规定及时足额支付劳动者工资，就算工作一天，也要支付给劳动者工资，不然属于违法行为。
    2、公司不支付劳动者工资，劳动者可以及时向劳动局投诉举报，劳动局在受理之后会进行处理，责令公司履行。劳动局对于公司的违法行为，有职责作出处理。
    3、对于公司拖欠工资的行为，如果劳动者工作时间比较长的话，还可以根据劳动合同法第38条的规定，要求公司支付经济补偿金。
    4、在申请劳动仲裁之前，劳动者要准备好证明劳动关系的材料，比如劳动合同、考勤记录、工作证等证明材料。
    以上是我的建议，希望对你有帮助！
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-19 12:33

     咨询我
  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-19 12:33

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