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在单位遇到造谣

名誉毁谤 2023-07-20 09:00 人浏览
共5位律师解答
  • 可以报警,可以起诉,建议与律师详谈案情
  • 法律分析:员工散布谣言处理方法可以参考以下几点:
    1、对其进行书面或口头教育,并根据公司规章制度对其进行相应处罚;
    2、传播谣言的行为严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同;
    3、构成诽谤,可以向公安机关报案。
    散布谣言者会因为情节的严重分别处以:民事责任,行政责任,刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法 》第二十五条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款:
    (一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
    (二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
    (三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
  • 法律分析:公司造谣员工属于被别人造谣诽谤的情况,是可以进行起诉的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
  • 员工散布谣言处理方法可以参考以下几点:1、对其进行书面或口头教育,并根据公司规章制度对其进行相应处罚;2、传播谣言的行为严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同;3、构成诽谤,可以向公安机关报案。散布谣言者会因为情节的严重分别处以:民事责任,行政责任,刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法 》第二十五条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
  • 你好,请问知道对方是谁吗?
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