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您好,员工20号前离职,社保公积金是要停保吗

社会保险 2023-07-20 16:19 人浏览
共6位律师解答
  • 你好!离职以后社保和公积金暂停缴费,
  • 缴纳完当月的社保再停

  • 视情况而定。停掉个人社保不一定本人必须去社保局的,需要看那种情况社保停的时候是否需要到社保局去办停保,分以下几种情况:1、如果是在原单位离职,停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续【解除劳动关系协议】就可以了;2、如果是是个人办理停保,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。也可以直接停缴(不再缴费),但会有严重后果。
    法律依据:;
    《社会保险法》 第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

  • 很多人在参保了社保之后,可能会因为工作变动等原因而需要停保。社保停保:员工在从公司离职之后,待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心,办理好社保减员手续以后,就会暂停为其缴纳社保。
    而之后职工可以去社保局更换缴费主体,以灵活就业人员的身份参保,然后再去缴纳保费;也可以在找到新单位之后,让新单位续缴上社保费。而如果是去外地,则是在新参保地重新开立社保账户缴费,之后可以办理社保转移手续,也可以暂时不办理。
    而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话,只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。

    法律依据:
    :《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


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  •  如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。   离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。 如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。 但是,因为国家有规定,员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。
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