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每月10号开支上了26天班工资3200元工假2天应发多少钱

讨薪 2023-07-19 23:28 人浏览
共3位律师解答
  • 根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是:日工资=月工资基数÷21.75(月计薪天数)。劳动者在事假期间,由于自身原因没有付出劳动,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但劳动者正常出勤的工资应该支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 可以按照合同约定处理

  • 休假的2天算满勤,本月应发工资=(月工资1000/28天)*实际出勤天数。
    计算时按30天,本月应发工资1071.43元,建议不休假的另外可以相应奖励50元/月,以资鼓励 。
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