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公司在试用期里面没有和我们签订劳动合同！我现在在这家公司上班又51天了。今天被通知辞退我。请问我该这么办！在双流请个律师要多少钱！只是找个律师代表我们和公司谈谈对于我们补偿的问题

仲裁 2012-06-18 09:44 人浏览

共13位律师解答

你好，没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金，为你们不交社保。协商不成的，直接申请劳动仲裁

李小利律师认证

2012-04-28 15:36

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可以主张双倍工资，以及经济补偿金，建议委托律师提供法律帮助。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。

都燕果律师认证

2012-04-28 10:26

咨询我
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金的。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

邢伟华律师

2012-06-18 09:44
好，属于违法，需要签订劳动合同，可以主张双倍工资，你们可以推选代表人，然后你可以委托律师办理。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

李昌鸿律师

2012-04-28 14:04
可以进行具体了解。

喻远军律师

2012-04-28 12:22
申请劳动仲裁维权，可以电话和律师联系维权。

刘乙律师

2012-04-28 10:54
没有签订合同应该从第二个月开始支付你双倍工资，单位辞退你，应该支付你补偿金。建议你申请劳动仲裁维权。律师费可以与律师协商。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-04-28 10:24
你好，用人单位应当在一个月以内与劳动者签订劳动合同，并购买保险，如果没有签订劳动合同，应当支付双倍工资，补缴社保，并且应当支付你经济补偿金，协商不成的话，建议提起劳动仲裁进行维权，建议来电详细咨询。

冯亚亮律师

2012-04-28 10:11
你好，可以要求双倍工资。

丁磐律师

2012-04-28 10:07
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金的。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-04-28 09:34
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金。如有疑问，欢迎来电咨询。

张小章律师

2012-04-28 09:32
你好，属于违法，需要签订劳动合同，可以主张双倍工资，你们可以推选代表人，然后你可以委托律师办理，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-04-28 09:28
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金的。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-04-28 09:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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