我们公司我感觉由于业绩下滑 老板一直在做针对性的工作，比如各种标准文件，和一些以前没有的工作擦边工作 ，主要是，以前5年前和公司签了一份劳动合同，是空白的，但是那时候好像也没有写很多东西，现在我也做了10年了，公司因为内部发生了一些问题，老板想规避很多东西，重新做了一份劳动合同，要我们签，工资只愿意能写22天每天8小时，，以前我是26天制每天8小时，年终奖说不写进合同，还有加班工资没有明确写进几倍，其它福利都没写 ，公司也很少有其它补贴，以前加班和节假日都是一比一的工资
其他
2023-07-20 21:31
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：具体的情况有不签劳动合同、应签无固定期限劳动合同而不签、劳动合同到期不及时续签等三种,要是工作过程中遇到这三种情况之一的, 劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付双倍工资。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付- _倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
1、劳动者可以催告用人单位及时与其签订书面的劳动合同。
2、如果单位逾期不签的，则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资。单位不肯给，劳动者可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 -
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同，逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。您可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资，补缴社会保险等3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
还有加班工资没有明确写进几倍，公司也很少有其它补贴，以前加班和节假日都是一比一的工资
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
用人单位不支付加班费该怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
在校顶岗实习生，一个月2000整的工资，没有周末，没有加班费，连法定假日都没有双倍工资
-
还有加班工资没有明确写进几倍，公司也很少有其它补贴，以前加班和节假日都是一比一的工资立即咨询当前21,586位律师在线
-
安排加班不给加班工资应该怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
公司一直没签劳动合同，也没有什么节假日的双倍工资，具体怎么做？节假日加班补发工资要求？
-
对于不给加班费的公司,怎么维权
#劳动纠纷人浏览
-
我现在的工厂没有加班费，周日也没有休息，没有国家规定的节假日，节假日上班也没有三倍的工资，如何处理这种情况
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
周六上班却没有加班费怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
您好我这边需要找一位宁德本地律师
-
问一下给学生转学学校不给转
-
如何证明是否在公司加班
#工伤赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
孩子诬陷老师性骚扰怎么办
-
用人单位依法安排劳动者加班的和其工资如何支付
#劳动纠纷人浏览
-
殴打老人怎么合法处理
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户子女工资4500会影响父母的低保户吗？是重病申请的低保
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
俩个异地人能在异地领证吗
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
学信网对于学历重叠的查询结果，方案审查为何不认可？
加载中